• Type de contrat : CDD permettant au bénéficiaire d’obtenir un Diplôme d’État, le BTS.

  • Statut de l’alternant : L’alternant est salarié de l’entreprise, mais les alternants ne sont pas pris en compte pour le calcul des effectifs servant à déterminer les seuils.

  • Durée du contrat : 24 mois.

  • Durée hebdomadaire de travail : Elle est définie par la durée applicable dans l’entreprise et inclut le temps passé en formation externe.

  • Public visé : Personne de 16 à 25 ans et demandeurs d’emploi de 26 ans et plus.

  • Exonérations pour l’entreprise : Réduction FILLON : réduction des cotisations patronales de Sécurité sociale variable selon l’effectif de l’entreprise.

  • Rémunération : Le salaire de l’alternant dépend de son âge et de son niveau de formation. Des accords de branche peuvent prévoir des rémunérations différentes

  •  

    Niveau de rémunération

     

    Age

    Inférieur à

    Bac Professionnel

    Supérieur à

    Bac Professionnel

     

     

     

    21 ans

     

    55% du SMIC

    65% du SMIC

    De 21 à 26 ans

     

    26 ans

    70% du SMIC

     

    SMIC

    80% du SMIC

     

    SMIC

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     Calcul indicatif du coût mensuel d’un alternant dans une entreprise de moins de 20 salariés ayant un taux de charges patronales de 45% en moyenne

    Coût mensuel chargé (45%) pour l’entreprise avec la réduction de la loi FILLON

     

    Age

    Inférieur à

    Bac Professionnel

    Supérieur à

    Bac Professionnel

     

     

     

    21 ans

     

    892 €/mois

      1 112€/mois

    De 21 à 26 ans

     

    26 ans

    1 221 €/mois

     

    1 872 €/mois

      1 437 €/mois

     

    1 872 €/mois

     

     

     

     

     

     

    Un lien utile : https://www.declaration.urssaf.f/r/calcul

    • Financement de la formation : Les frais de formation sont pris en charge par l’O.P.C.A (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) auprès duquel l’entreprise s’est acquittée de ses cotisations au titre de la professionnalisation.



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