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Le contrat de professionnalisation

 

·         Type de contrat : CDD permettant au bénéficiaire d’obtenir un Diplôme d’État, le BTS.

·         Statut de l’alternant : L’alternant est salarié de l’entreprise, mais les alternants ne sont pas pris en compte pour le calcul des effectifs servant à déterminer les seuils.

·         Durée du contrat : 24 mois.

·         Nombre d’heures en formation : 1100 heures

·         Durée hebdomadaire de travail : Elle est définie par la durée applicable dans l’entreprise et inclut le temps passé en formation externe.

·         Public visé : Personne de 16  à 25 ans  et demandeurs d’emploi de 26 ans et plus.

·         Exonérations pour l’entreprise : Réduction FILLON : réduction des cotisations patronales de Sécurité sociale variable selon l’effectif de l’entreprise.

·         Rémunération : Le salaire de l’alternant dépend de son âge et de son niveau de formation. Des accords de branche peuvent prévoir des rémunérations différentes.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

SMIC au 1er Janvier 2019 : 1521,22€

Niveau de rémunération

Age

Inférieur à Bac Professionnel

Supérieur à Bac Professionnel

-21 ans

55% du SMIC soit 836,67€

65% du SMIC soit 988,79€

De 21 à 26 ans

70% du SMIC soit 1064,85€

80% du SMIC soit 1216,97€

26 ans

SMIC soit 1521,22€

SMIC soit 1521,22€

 

 

 

 

 

Calcul indicatif du coût mensuel d’un alternant dans une entreprise de moins de 20 salariés ayant un taux de charge patronales de 45% en moyenne.

 

Coût mensuel chargé (45%) pour l'entreprise avec la réduction de la loi FILLON

 
 

Age

Inférieur à Bac Professionnel

Supérieur à Bac Professionnel

 

-21 ans

913€/mois

1133€/mois

 

De 21 à 26 ans

1244€/mois

1463€/mois

 

26 ans

2057€/mois

2057€/mois

 

 

 

·         Financement de la formation : Les frais de formation sont pris en charge à 100% par l’O.P.C.O auprès duquel l’entreprise s’est acquittée de ses cotisations au titre de la professionnalisation.


Déposer une offre

Si vous avez un projet de recrutement :

Contactez Mme ROBERT au 02.35.21.36.97

Ou

Mme CAMARA au 02.35.21.91.77

 

Recruter en alternance

 

Forte de ses 15 années d’expérience dans l’alternance, l’équipe de CAP OCÉANE FORMATION est à la disposition des entreprises pour :

 

-          Définir les postes à pourvoir

-          Présélectionner les CV des candidats

-          Organiser les entretiens d’embauche si les entreprises le souhaitent

-          Prendre en charge tous les aspects administratifs liés à la mise en place du contrat (rédaction des documents, relations avec les OPCO, facturation…)

Pendant toute la durée du contrat un suivi régulier est effectué par CAP OCÉANE FORMATION auprès des entreprises, les tuteurs sont invités à participer aux conseils pédagogiques semestriels et aux simulations d’oraux d’épreuves professionnelles.

L’objectif est d’assurer le maximum de coordination entreprise/centre de formation.

 

 

CAP OCÉANE FORMATION

124 BD BOULEVARD DE STRASBOURG

76600 LE HAVRE

Tél : 02.35.21.36.97 ou 02.35.21.91.77

@ : a.robert@capoceane.com

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